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              鶴礦公司鐵路運輸部學習先進榜樣 匯聚實干力量
              發布日期:2019-03-26    作者:

               

              鶴礦公司鐵路運輸部學習先進榜樣 匯聚實干力量


                    鶴礦公司鐵路運輸部深入開展“學習劉金奇”活動,大力弘揚“劉金奇精神”,引導教育全部干部職工把學習“劉金奇精神”轉化為價值追求和工作動力,進一步發揮勞模的先鋒模范作用,引領全體職工以更加飽滿的熱情、更加優良的作風、更加充沛的干勁,積極適應礦鐵新常態,展現礦鐵新形象,凝聚實干力量。
                    他們充分運用QQ和微信平臺、張貼標語、懸掛橫幅、板報、編發內刊等形式,大力宣傳和弘揚“劉金奇精神”;組織開展“劉金奇精神”學習研討,干部每人撰寫心得體會文章;充分利用班前會、職工大課、“三會一課”等平臺,宣講劉金奇事跡,傳播“劉金奇精神”到車間、班組;組織兩級中心組在開展集中學習的基礎上,結合解放思想大討論和各崗位工作實際,深入探討劉金奇抓管理的好經驗、好做法,建立整改臺賬,找差距找原因,深入查擺問題,限定整改時間,解決突出矛盾,提高經營管理能力。
                    他們大力宣傳勞動模范、五好班組、六好區科典型事跡,廣泛宣傳他們的優秀品質、高尚精神和突出貢獻,更好地調動先進典型及其他勞動者的積極性、主動性和創造性;引領“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造不凡”的礦鐵風尚,大力表彰勞模先進,激勵更多的職工學勞模、趕先進;開展“學習劉金奇,爭做合格職工”活動,引導全部職工成為推動企業發展的新勞模,切實把勞模精神凝聚成干事創業的強大合力。
                    他們發揚實干精神,針對鶴崗礦區鐵路沿線慢沉嚴重實際,開展沿線慢沉整治活動;充分發揚創新精神,研究制造液壓式氣缸套拆裝機、氣缸套水壓試驗臺等多個項目,改變氣缸套密封性能無法試驗的情況,還可以進行氣缸蓋的檢修密封性能試驗,結束氣缸套磨耗過限無法更換氣缸套的情況,保證柴油機氣缸套、水套運用及檢修,節約設備購置資金,降低生產勞動成本,提高經濟效益。
                    通過開展“學習劉金奇”活動,使先進精神與實際工作相結合,激發更多的黨員干部職工學先進、爭先進、趕先進的熱情,確保運輸各項工作的有效開展,使“劉金奇精神”成為他們投身建設礦鐵運輸事業的新動力。(司 雷)

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